7月23日，在学院经理王罗新、副书记魏剑的带领下，我们一行三人跨越三千公里来到乌鲁木齐，到新疆籍员工周梦茹家里进行家访，将家长关切、关注、关心的事情带到员工家中。

周梦茹生活在一个温馨的家庭，七十高龄的奶奶、读初二的妹妹、开明的父母，轻松有爱的家庭氛围让她有着开朗的性格。听说我们要来，她早早就准备好了新鲜的瓜果，说让我们好好品尝一下新疆的美味。对于我们的到来，周梦茹的妈妈直呼真是太意外了，“孩子求学10多年，没想到第一次来家访的是大学老师！”

“梦茹在武汉上学，离家3000公里，我们当家长的起初真的是放心不下”，周梦茹的爸爸跟我们聊到。后来慢慢了解了她在校的情况，特别是疫情期间，学校的老师领导多次电话慰问，这次还这么远到家里家访，家长真的很感动。

我们与家长和员工深入交流，了解了员工的就业意向和毕业打算，家长表示希望孩子能够离家近一点，周梦茹也想毕业后回到新疆发展。针对于此，王经理积极介绍国家、省市相关就业政策，让其了解行业就业现状，并结合国家西部计划、老员工援疆政策，鼓励周梦茹珍惜青春、勤于钻研，毕业后投身到大美新疆的建设中来。魏书记结合国家政策、校情院情、员工特点及就业意向，为其精准推荐就业岗位，鼓励员工发扬自强自立的奋斗精神，更好地将个人价值与社会价值相结合，将青春之花绽放在祖国最需要的地方。

“现在了解了孩子在学校的情况，看到老师这么关心她，在武汉求学，回新疆发展，我们放心了”。家访最后，周梦茹的妈妈对学校这样“接地气”的家访关怀表示谢意，并表示一定配合学校教育孩子自立自强，成人成才。

家访作为一种重要的教育方式，不仅有助于促进交流、加深理解，也能让教育理念和方法更加鲜活，更为温暖。在这样面对面、心贴心的家访过程中，我进一步认识和理解了教师职业的责任与内涵，我将继续上好家访这门“必修课”，不断提升教育的温度，为立德树人注入更多正能量。